Menu
Zawsze szukamy nowych talentów, aby powitać ich w naszych międzynarodowych zespołach handlowych i technicznych.
Szeroko zakrojona i zróżnicowana rola w zarządzaniu handlowym, ściśle współpracująca z dyrektorem ds. rozwoju biznesu, zespołami ds. sprzedaży i sukcesu klientów w celu zapewnienia sprzedaży, wdrażania i utrzymania klientów oraz zapewnienia spójności procesów w całej firmie.
Specjalista ds. wsparcia technicznego jest odpowiedzialny za zapewnienie wsparcia technicznego klientom, którzy korzystają z technologii samoobsługowej Tjekvik. Jest to praca zdalna w pełnym wymiarze godzin. Specjalista ds. wsparcia technicznego będzie współpracował z klientami w celu rozwiązywania problemów ze sprzętem i oprogramowaniem, identyfikowania problemów technicznych i pomagania w ich rozwiązywaniu.
Firma Tjekvik wierzy w znaczenie otwartości i szczerości oraz uważa, że jakość ma priorytetowe znaczenie. Cenimy też innowacyjność, doświadczenie i umiejętność pracy w zespole – to pomaga nam nieustannie rozwijać się i oferować najlepsze produtky i usługi.
Przejrzystość i odpowiedzialnośc to dla nas kluczowe wartości, ponieważ wierzymy w otwartą komunikację i branie odpowiedzialności za swoją pracę.
Firma Tjekvik stawia na współpracę i budowanie miejsca pracy, w którym każdy może liczyć na wsparcie i jest motywowany do wykorzystywania całości swojego potencjału. Jesteśmy otwarci i przyjaźnie nastawieni – wierzymy w sprawiedliwość, kreatywność i ambicje. Nasz zespół tworzą wspaniali ludzie pochodzący z różnych środowisk, którzy wspólnie mogą osiągać jeszcze więcej.
Innowacyjność, kreatywność i energia – to podstawy ducha Tjekvik. Działamy w cyfrowym świecie, na skalę międzynarodową i zawsze szukamy nowych wyzwań.
„Firma Tjekvik jest pełna wspaniałych ludzi, którzy razem dążą do wspólnego celu: uświadomienia klientom, jak Tjekvik może usprawnić proces obsługi posprzedażowej. Lubię codziennie rozmawiać z naszymi klientami i pomagać im wdrażać rozwiązania Tjekvik do codziennych procedur”.