Il est toujours temps de faire ce qui est juste
– Martin Luther King Jr.
Chez Tjekvik, nous pensons que toute entreprise doit s’efforcer d’avoir un impact positif sur le monde qui l’entoure. C’est pourquoi de bonnes pratiques en matière de responsabilité sociale des entreprises (RSE) et d’environnement, de société et de gouvernance (ESG) sont essentielles pour garantir un avenir meilleur aux entreprises, aux employés et à l’environnement. Notre engagement en faveur de la gestion de l’environnement ne consiste pas seulement à réduire les dommages, mais aussi à contribuer activement à un avenir durable.
Cycle de vie durable des produits
Nous prolongeons le cycle de vie de nos kiosques en réutilisant autant d’unités que possible. Lorsque cela n’est pas possible, nous travaillons en étroite collaboration avec Stena Recycling pour assurer une élimination responsable de tous les matériaux, minimisant ainsi notre impact sur l’environnement.
Le respect comme valeur fondamentale
Notre approche du développement durable est fondée sur le respect. Nous étendons ce respect à toutes nos relations :
- Respect des personnes : Nous veillons au bien-être de nos employés en leur garantissant un environnement de travail positif et favorable.
- Respect des clients : Nous nous engageons à offrir des solutions innovantes et responsables à nos clients.
- Respect de l’environnement : Nos initiatives en cours contribuent à réduire notre empreinte carbone et nous voulons contribuer positivement à l’environnement.
Faire plus de bien
Notre initiative de plantation d'arbres
La durabilité ne consiste pas seulement à faire moins de mal, mais aussi à faire plus de bien. À Tjekvik, nous nous sommes associés à Klimatræ pour planter un arbre pour chaque abonnement soumis. Cette initiative reflète notre engagement permanent à avoir un impact positif sur l’environnement et à lutter contre le changement climatique.
Notre cadre de développement durable
Tjekvik soutient les 17 objectifs de développement durable (ODD) des Nations unies. Voici comment nous intégrons certains de ces principes dans nos activités :
- Le travail à distance pour la flexibilité et le bien-être : Nous encourageons le travail à distance, ce qui garantit la flexibilité et la bonne santé de nos employés, contribuant ainsi à l’objectif 3 : bonne santé et bien-être.
- Un environnement de travail sûr et inclusif : Nos politiques et assurances garantissent un environnement de travail sûr et confortable pour tous les employés, conformément à l’objectif 8 : Travail décent et croissance économique.
- Un personnel multiculturel : Nous sommes fiers de notre personnel multiculturel, qui apporte à notre équipe des perspectives diverses et des innovations, contribuant ainsi à l’objectif 10 : réduire les inégalités.
Rejoignez-nous pour faire la différence - en choisissant Tjekvik, vous optez non seulement pour des solutions plus intelligentes, mais vous contribuez également à un avenir plus durable.
Une technologie de libre-service intelligente, conçue avec précision pour le service après-vente.
- Cookie preferences
- Politique de protection des données
- Politique en matière de confidentialité et de cookies
- Copyright 2024 © Tjekvik
liens rapides
- Produits
- Ressources
- Société
Contact
Autoinnovation ApS
Kronprinsessegade 6, st.
DK – 1306 Copenhagen K
Danemark
TVA : DK37211192
Ventes