Zawsze jest odpowiedni czas, by zrobić to, co należy

– Martin Luther King Jr.

W Tjekvik wierzymy, że każda firma powinna dążyć do wywierania pozytywnego wpływu na otaczający nas świat. Właśnie dlatego dobre praktyki w zakresie społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR) oraz ochrony środowiska, spraw społecznych i ładu korporacyjnego (ESG) mają kluczowe znaczenie dla zapewnienia lepszej przyszłości dla firm, pracowników i środowiska. Nasze zaangażowanie w zarządzanie środowiskiem nie polega jedynie na ograniczaniu szkód, ale na aktywnym przyczynianiu się do zrównoważonej przyszłości.

Zrównoważony cykl życia produktu

Wydłużamy cykl życia naszych kiosków poprzez ponowne wykorzystanie jak największej liczby jednostek. Jeśli nie jest to możliwe, ściśle współpracujemy ze Stena Recycling, aby zapewnić odpowiedzialną utylizację wszystkich materiałów, minimalizując nasz wpływ na środowisko.

Szacunek jako podstawowa wartość

Nasze podejście do zrównoważonego rozwoju opiera się na szacunku. Poszerzamy ten szacunek we wszystkich naszych relacjach:

Szacunek dla ludzi: Dbamy o dobre samopoczucie naszych pracowników, zapewniając pozytywne, wspierające środowisko pracy.
Szacunek dla klientów: Zobowiązujemy się do oferowania naszym klientom innowacyjnych i odpowiedzialnych rozwiązań.
Szacunek dla środowiska: Nasze bieżące inicjatywy pomagają zmniejszyć nasz ślad węglowy, a naszym celem jest pozytywny wpływ na środowisko.

Czyniąc więcej dobra
Nasza inicjatywa sadzenia drzew

Zrównoważony rozwój to nie tylko mniej szkód, ale także więcej dobra. W Tjekvik nawiązaliśmy współpracę z Klimatræ, aby sadzić jedno drzewo za każdą przesłaną subskrypcję. Inicjatywa ta odzwierciedla nasze ciągłe zaangażowanie w pozytywny wpływ na środowisko i walkę ze zmianami klimatycznymi.

Nasze ramy zrównoważonego rozwoju

Tjekvik wspiera 17 Celów Zrównoważonego Rozwoju (SDGs) Organizacji Narodów Zjednoczonych. Oto jak integrujemy niektóre z tych zasad z naszą działalnością:

Praca zdalna dla elastyczności i dobrego samopoczucia: Promujemy pracę zdalną, zapewniając naszym pracownikom elastyczność i dobre zdrowie, przyczyniając się do realizacji Celu 3: Dobre zdrowie i samopoczucie.
Bezpieczne i integracyjne środowisko pracy: Nasze zasady i ubezpieczenia zapewniają bezpieczne i komfortowe środowisko pracy dla wszystkich pracowników, zgodnie z Celem 8: Godna praca i wzrost gospodarczy.
Wielokulturowi pracownicy: Jesteśmy dumni z naszych wielokulturowych pracowników, którzy wnoszą do naszego zespołu różnorodne perspektywy i innowacje, przyczyniając się do realizacji Celu 10: Zmniejszenie nierówności.

Dołącz do nas, aby coś zmienić - wybierając Tjekvik, nie tylko decydujesz się na inteligentniejsze rozwiązania, ale także przyczyniasz się do bardziej zrównoważonej przyszłości.

Inteligentna technologia do rozwiązań samoobsługowych dopasowana do potrzeb obsługi posprzedażowej.

skróty

Kontakt

Autoinnovation ApS
Kronprinsessegade 6, st.
DK – 1306 Copenhagen K
Denmark
VAT: DK37211192

[email protected]

Dział sprzedaży